-
応募・選考について
- エントリー方法について教えてください。
- 採用サイトのエントリーフォームまたはお電話からご応募ください。
- 採用プロセスについて教えてください。
- エントリー後、書類選考、1回の面接を経て内定となります。
- 応募条件として資格は必要ですか。
- 中型免許（準中型も可）保有が好ましいです。普通免許からの移行についてはお問い合わせください。
-
経験・スキルについて
- 未経験でも大丈夫ですか。
- 未経験から技術を身につけ、現場で活躍している従業員も多数います。経験を積み重ね、将来的には管理職として現場をけん引するキャリアをめざしてください。
- 試用期間はありますか。
- 一般的には三ヶ月の試用期間を設けています。
- 研修や教育制度はありますか。
- OJTなど様々な教育制度を整えています。詳細は働く環境のページをご覧ください。
-
働き方について
- 急な休みも取りやすいですか。
- 急な病欠や家族の通院付き添いなど、従業員は臨機応変に休暇を取得しています。
- マイカー通勤ですが交通費などの補助はありますか。
- マイカー通勤をする従業員に、通勤手当を支給しています。
- 給与は日給制と固定給制のどちらになりますか。
- 弊社では固定給制を採用しており、業界としても珍しい制度です。閑散期でも安定した給与が支払われるため、従業員の生活をしっかりと支えることができます。